Кто в Самаре берет на работу?

Кто в Самаре берет на работу?

Найти работу в самый разгар финансового кризиса можно. Корреспонденту портала Samara24.ru удалось пообщаться с теми работодателями, которые действительно нуждаются в закрытии своих вакансий. Стоит отметить, что не всегда их условия выглядят очень привлекательно, но выбирать, все же, есть из чего.

@темы: Работа

---

Кого уволят следующим?

Кого уволят следующим?

Сколько еще людей потеряют работу? Как изменится заработная плата сотрудников? В компаниях какой сферы стоит сейчас искать вакансии? И как долго все это будет продолжаться? На эти вопросы отвечают эксперты российского рынка труда, который испытывает на себе самые серьезные последствия глобального финансового кризиса.

@темы: Работа

---

Умеешь играть — получишь работу

Умеешь играть — получишь работу

Все чаще при приеме на работу работодатели прибегают к уже ставшему традиционным методу инсценировки. К своеобразной «ролевой игре». Самара в этом смысле не исключение, а даже, напротив, один из лидеров подобного подхода. Что значат бумажки и скучные вопросы на фоне конкретных и живых жизненных ситуаций? Только они способны перенести соискателя в условия его потенциальной работы.

@темы: Работа

---

Учитесь читать

Учитесь читать

«Собеседование прошло прекрасно, меня все устроило – и условия работы, и размер заработной платы, но очень скоро я убедился, что все, о чем мне говорили – неправда», – рассказывает мой знакомый, который был вынужден уволиться из компании через два месяца после того, как поступил туда на работу. На что нужно обратить внимание при подписании трудового договора?

@темы: Работа

---

Ложное портфолио

Ложное портфолио

Специалисты констатируют: главный «бич» большинства соискателей – графа «опыт работы». Многим, особенно вчерашним выпускникам вузов, ее заполнить просто нечем. Получается самый настоящий замкнутый круг: работу без опыта получить не удается, а опыт без работы – тем более.

@темы: Работа

---

Продажи «face to face»

Продажи «face to face»

Часто при поиске работы соискатели наталкиваются на весьма многообещающие объявления: высокий доход, свободный график и практически никаких требований к кандидату. Как правило, за такими вакансиями скрывается работа торговым агентом в сетевой компании. О том, сложно ли добиться успехов в этой деятельности и с чем связаны спецефические особенности профессии, рассказывает Алексей Захаров, директор по развитию бизнеса агентства по подбору персонала «Ultra-Staff».

@темы: Работа

---

Как часто обманывают работодатели?

Как часто обманывают работодатели?

Не все работодатели одинаково полезны. Точнее – не все они отличаются добросовестностью. Устраиваясь на работу, соискатели пытаются всеми силами понравиться будущему работодателю, часто забывая о других не менее важных моментах. Подобная халатность может обернуться самыми нежелательными последствиями. О том, как самарцев обманывают работодатели и на что чаще всего жалуются соискатели, портал Samara24.ru узнает у руководителей ведущих кадровых агентств города.

@темы: Работа

---

Диплом без экзаменов

Диплом без экзаменов
Тайному покупателю срочно потребовался диплом о высшем образовании. Судя по объявлениям о продаже дипломов, этот высокодоходный бизнес имеет довольно открытый и легальный характер. Выяснилось, что предлагают дипломы на реальных бланках Гознака, однако, естественно, официально через базы университетов их не проводят. Как отмечают «продавцы», этого
и не требуется – никто ничего никогда не проверяет, так как подобная проверка стоит почти 500 долларов.

@темы: Работа, Обзор, Жизнь и общество

---

Когда вся жизнь – арена цирка

Когда вся жизнь – арена цирка
Артистка московского цирка-шапито «Арена Ягуар», приехавшего в Самару с гастролями на две недели, Ольга Геворкян выступает с уникальным и единственным в мире номером под названием «Антипод» (одновременное жонглирование руками и ногами). В своем интервью порталу Samara24.ru она рассказала о том, как становятся цирковыми артистами и что таит в себе эта загадочная профессия.

@темы: Работа, Интервью, Досуг

---

Монолог молодой мамы

Монолог молодой мамы
Родишь ребенка, кормишь, пеленаешь... вдруг – бабах – работа. Жаль оставлять малыша. Пока этот сверток лежит в кроватке, хочется прийти в себя, почувствовать себя мамой. На какое-то время я забыла о работе. Просто закрыла для себя эту тему, и все. Выходила на улицу с коляской, думала о чем придется. Я рассчитывала, что у меня в запасе есть два месяца. Но, предвидя поток проблем, который обрушится, не щадя ни материнства, ни моей неопытности, я выскочила на работу раньше времени.

@темы: Работа, Леди, Колонка

---

Рынок труда в сфере ритейла

Рынок труда в сфере ритейла
Быстро развивающаяся экономика страны диктует свои правила на рынке труда. Проблема дефицита квалифицированных сотрудников с практическим опытом назрела и в тесно связанном с ним секторе ритейла. Не хватает специалистов практически всех квалификаций – от кассира и продавца-консультанта до линейного и топ-менеджера. Одной из причин стал слишком агрессивный рост сетевых операторов. Разобраться в данной ситуации порталу помог Алексей Захаров, директор по развитию

бизнеса Ultra-Staff.

@темы: Работа, Интервью

---

Тенденции налицо

Тенденции налицо
В 2007 году на самарском рынке труда произошли вполне предсказуемые изменения. Связаны они, прежде всего, с возросшей востребованностью целого ряда профессий и увеличивающимися зарплатными ожиданиями соискателей. По мнению специалистов, тенденции года прошедшего продолжают оставаться ключевыми и в году нынешнем.

@темы: Работа, Обзор

---

Выбирая работодателя

Выбирая работодателя
Несмотря на то, что самарский бизнес бурно развивается, еще существуют недобросовестные компании, не выполняющие все обязательства перед своими сотрудниками. Какие условия работодатель должен предоставить подчиненному, что такое расширенный соцпакет и что в него входит? Ответы на эти вопросы искал корреспондент портала Samara24.ru.

@темы: Работа, Обзор

---

Удержать специалистов

Удержать специалистов
Самарские работодатели все чаще сталкиваются не только с кадровым голодом, но и такой проблемой, как удержание собственных специалистов, уже состоящих в штате компании. Бесконечно повышать заработную плату невозможно, да и не нужно – материальная мотивация со временем отходит на второй план. Здесь более выигрышная позиция у крупных транснациональных организаций с развитой корпоративной культурой и системой стимулирования сотрудников. Местным самарским предприятиям приходится искать свои пути решения проблемы.

@темы: Работа, Колонка

---

Общение «по-деловому»

Общение «по-деловому»

К сожалению, не всегда знания английского, полученные в школьные годы, удается успешно применять на практике. И совершенно не обязательно ученик, вызубривший «топик» «My Family» и получивший за его пересказ «отлично», сможет на ту же самую тему найти общий язык с иностранцем. В случае, когда базовые знания есть, а практики недостаточно, приходят на помощь курсы иностранного языка в деловом общении. Этот навык нужен тем, кто хочет научиться использовать полученные знания английского на практике. В Самаре с подобными образовательными услугами, на первый взгляд, особых проблем нет.

@темы: Работа, Обзор

---

Требуется менеджер!

Требуется менеджер!

Портал Samara24.ru уже писал о том, что сегодня на рынке труда менеджер – одна из наиболее востребованных профессий. Какой он – современный менеджер, и как стать успешным в своем деле, мы узнали у генерального директора «МедиаСелекшен Поволжье» Романа Турчана.

@темы: Работа, Интервью

---

Успехи в учебе – гарантия успеха в карьере?

Успехи в учебе – гарантия успеха в карьере?

Довольно часто приходится сталкиваться с тем, что молодые люди, имеющие на руках и золотую медаль, и красный диплом, испытывают определенные сложности не только на профессиональном поприще, но еще и при трудоустройстве. Означает ли наличие документа, свидетельствующего о высоком качестве образования, дальнейший успех в карьере?

@темы: Работа, Колонка

---

Интервью с Юрием Грачевым

Сотрудников надо мат...ивировать!
Мечта любого работодателя — исполнительный сотрудник, радостный и
производительный. Цель для многих недостижимая. Ведущая роль здесь
принадлежит мотивации персонала. О том, как повысить эту самую
мотивацию и для чего она, собственно, нужна, портал Samara24.ru узнавал
у директора кадрового агентства «Интеллект» Юрия Грачева.

@темы: Работа, Интервью