Все чаще при приеме на работу работодатели прибегают к уже ставшему традиционным методу инсценировки. К своеобразной «ролевой игре». Самара в этом смысле не исключение, а даже, напротив, один из лидеров подобного подхода. Что значат бумажки и скучные вопросы на фоне конкретных и живых жизненных ситуаций? Только они способны перенести соискателя в условия его потенциальной работы.